用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        
该问题已关闭

调岗,变相辞退

上海-浦东新区 08-29 12:44  悬赏 10  发布者:完美小腹婆 给我留言  回答:(3)
合同年底到期,现在公司利用调岗想变相辞退我,且不支付经济补偿.我该怎么办?
首先,我在原岗位上不存在工作失误,且已经做了8年,不是不能胜任的问题;
这次调离我去很偏远又偏僻的地方,没有交通工具(也没有交通补贴)高压电秘密集,每天在距离不到200米的地方办公,我不肯过去,人事通知我说,我这是拒不服从上级分配任务,属于严重违纪.(我们合同上没有写明我的具体办公地址在哪里,但是说到调岗,甲乙双方协商同意之后,可以调岗,但是员工手册上面又说不服从就是严重违纪,)
现在人事通知我3个选择:
1自己辞职走人
2公司让我待岗,每月只给我最低生活费
3公司利用严重违纪直接辞退我,不给我任何赔偿
我该怎么办?
问题补充:
现在单位同意支付我补偿款,但是要我马上走人,补偿款按照4个月算(因为我还有4个月合同到期),不知道他们这样做合理吗?另外怎样才算是我维护到自己权益了呢?还有我想问下律师,这个补偿基数是工资+奖金等等全部吗?按照四金缴纳之前金额还是之后的金额呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-08-29 13:35
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-08-29 13:55
对于调岗,你有权不接受,即使规章制度上约定也无效。若公司因此而解除你,可以要求支付赔偿金。
追问:

现在单位同意支付我补偿款,但是要我马上走人,补偿款按照4个月算(因为我还有4个月合同到期),不知道他们这样做合理吗?另外怎样才算是我维护到自己权益了呢?还有我想问下律师,这个补偿基数是工资+奖金等等全部吗?按照四金缴纳之前金额还是之后的金额呢?

回答:

按照你前12个月的平均工资计算,包括工资和奖金。

回复时间: 2013-08-29 15:19
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
湖南长沙
广东深圳
福建厦门
广东深圳
山东东营
福建福州
江苏无锡
浙江金华
最新回复律师
安徽 合肥
人气:283255
广西 柳州
人气:710725
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02796秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com