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工伤问题
山西-忻州 09-04 09:13 悬赏 0 发布者:LL2543…… 给我留言 回答:(4) 你好!我想咨询一下,我本人在一个煤矿综采队上班,一年前因为干活扭腰了,休息一周后继续上班,两个月后又在干活过程中扭腰了,结果检查出了腰部椎间盘突出 ,医院建议卧床休息两个月,结果一个半月后单位领导就通知让去上班 ,当时还说好了不让干重活,但是没几天就开始干重活了,直到前几天在干活过程中再一次扭腰,这次更严重,又检查出了骨质增生的问题,而且这次需要休养的时间可能会更长,前两次休息都是给算的病假,所以工资也只是最低保障而已,我想请问一下,这到底算不算工伤呢?工资可以以工伤来算吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2013-09-04 09:20
可以申请先鉴定的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2013-09-04 09:33
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-09-04 09:16
可以作职业病鉴定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-04 22:43
申请工伤认定
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