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工作快12年了,老板要调你到老板另外的公司,我们该如何维权
09-06 23:41 悬赏 0 发布者:LYPHEE…… 给我留言 地区:广东-佛山 回答:(3)
律师你好,我在一家外资企业做了十一年了,近几年老板搞起了项目承包,老板接的工程与我们公司自己基地的工程都算我们的业绩,这两年老板不知什么时候改变了,没有跟我们招呼也就不给我们奖金提成了,我也没去追究,直到今天,老板又要调我到老板的另外一家公司去上班,从事温室工程工作十三年了,现在要我去从事与温室无关的工作,有点不想去,但口头还是答应先去看看,也没反对。晚上想来想去有点不对,老板就这样轻松让我离开工作十二年的公司与岗位,没有任何补偿,连过去给我什么待遇与职位定位都没说,我现在想还是不要过去了,一个人做事业,应该是干一行就要干好一行,这么多年的经验不能浪费,这是国家资源,不能因某个老板的个人想法而浪费了国家资源,我需要充分利用好这些资源更好地为社会为国家做点事情。想请问律师,老板这样做合法吗,我能拒绝吗,如果我因此辞工了,我还会有补偿吗?我在这里工作了快12年了,手头没有合同,但可以打出社保纪录,证明已经有了这么多年的工作。老板让我们在这边离职去那边入职,我担心这边找不上了,那边又不能适应而被迫离职了,到时什么也得不到了,完全在老板的设计下哑口无言了!请律师指导!谢谢!
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最佳答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 电话:13925083225
- 486391积分
回复时间:2013年09月07日 08时01分
你好,你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
提问者对最佳答案的评价:
谢谢律师指导!
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-07 13:00
可以不答应去另家公司,协商不成可以申请劳动仲裁,
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2013-09-07 19:19
关键是证据,收集好有关证据到劳动局投诉或仲裁解决。
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