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关于加班调休以及年假的问题
北京-朝阳区 09-10 11:01 悬赏 0 发布者:o0冬眠de…… 给我留言 回答:(8) 公司加班只给调休 年底可以按照未调休天数给予补偿 现在公司规定十一前后只允许调休4天 我想调休4天+年假5天 但是不允许 这样合法么?调休假和年假冲突么?有相应的法律法规么?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
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回复时间: 2013-09-10 11:07
您好!我建议您与单位协商解决吧!
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
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回复时间: 2013-09-10 11:13
建有协商解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-09-10 11:02
调休和年假不冲突的。可以协确定。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2013-09-10 11:08
你好,建有协商解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-09-10 11:11
你好,协商解决吧
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-09-10 11:19
协商解决。
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- 杨振中律师
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回复时间: 2013-09-10 11:47
协商解决即可
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2013-09-10 16:17
你好,国家法定假日是不能调休的,只有休息日可以,如果法定假日加班,需要支付国家规定的300%的工资。
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