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没有劳动合同、工作证及保险,高空作业触电坠落。现在公司不负责怎么办
江苏-无锡 09-12 12:08 悬赏 0 发布者:护花魔尊 给我留言 回答:(3) 我是在一个公司做起重机电路维修,有个承包人签约了维修合同。厂家在我下班时间过后近两小时就是晚上快七点时要求去起重机。我当时穿的是拖鞋,上去维修时触电高空坠落。伤情治疗没结束。现在厂家和承包人都不负责了。我又没有劳动合同、工作证和保险。现在怎么办。公司没有主动出示劳动合同、保险。没有要求上岗必须有工作正,这样公司是不是触犯了工人劳动法。
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-09-12 12:10
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-12 12:26
如若公司不愿承担责任,你应当搜集证据证明劳动关系的存在。
- [江苏-无锡]
- 秦宇律师
- 146851积分
回复时间: 2013-09-12 12:59
如果是你公司要求你去维修的话,属于工伤,积极搜集劳动关系的证据。先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。
追问:
公司不接受工伤,还可以申请工伤认定吗
回答:
可以自己提出或委托律师办理
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