该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于劳动法的几个问题
广东－东莞 09-13 09:56 悬赏 5 发布者:289077…… 给我留言 回答:(7) 你好，我有几个问题想咨询一下;
一、有关新员工入职一个月内要签劳动合同的这一项，一个月内是不是指从入职的那天算起？
二、劳动合同上面的合同期，固定期限是从哪天开始？是否为转正的那天开始？
三、如果我入职不到一个月，也没签劳动合同，就要离职，公司是不是应该在离职的那天结清楚我的工资？
四、我入职一个星期，如果要离职，需要提前几天提交辞职申请？
一、有关新员工入职一个月内要签劳动合同的这一项，一个月内是不是指从入职的那天算起？
二、劳动合同上面的合同期，固定期限是从哪天开始？是否为转正的那天开始？
三、如果我入职不到一个月，也没签劳动合同，就要离职，公司是不是应该在离职的那天结清楚我的工资？
四、我入职一个星期，如果要离职，需要提前几天提交辞职申请？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2013-09-13 10:00
您好！是需要提前三天的！
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3929480积分
回复时间： 2013-09-13 10:02
可以申请仲裁的
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2013-09-13 10:03
需要提前三天的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-13 10:04
1是从用工之日起算
2固定期限也是从用工之日起算
3应该在离职时按工作天数结算工资
4如果在试用期内的话，提前3天即可。
私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
2固定期限也是从用工之日起算
3应该在离职时按工作天数结算工资
4如果在试用期内的话，提前3天即可。
私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
追问：
您好，首先谢谢您给我的全面的回答，然后我还有几个问题，如果现在公司签的劳动合同上面的固定期限是从转正之日起，这样是否为不合法的？是不是我离职的那天就可以要求领工资？如果公司不同意我应该怎么办？
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2013-09-13 10:10
你好，若在试用期，提前三天离职即可。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-13 10:12
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2013-09-13 10:30
1、从入职之日起计算；2、从入职那天开始；3、试用期内离职需提前3天告知
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于劳动报酬的几个问题 4个回答
0 - 劳动法关于劳动时间：相互矛盾、规定不严谨、制造人为的不公平 1个回答0
- 关于劳动法对于派遣工的几个问题。 1个回答0
- 关于劳动合同法问题 1个回答15
- 关于劳动补偿金问题 4个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
