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有生育险，单位是不是也要照常按时发放工资？

上海－浦东新区 09-17 17:05 悬赏 0 发布者:sstong…… 给我留言回答:(3)

老婆快要休产假了被单位告知产假期间的工资单位将不再发放,理由是因为单位帮她买了生育险,工资将由社保单位负担,公司将不付产假的薪资。
我的理解是生育险是领生育津贴的,不是工资。并且生育津贴是在生产之后带才可以领。产假这段时间的工资单位是不是要按时发放?公司这种做法是不是不对?

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[上海-闵行区]
刘凤银律师
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回复时间： 2013-09-17 18:17

您好，根据上海市城镇生育保险的相关规定，符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，可向社会保险经办机构办理享受生育保险待遇，领取生育生活津贴。同时规定，符合《上海市城镇生育保险办法》规定条件的从业生育妇女在领取生育生活津贴期限内，其所在单位不再支付产假工资。因此，你是不能同时享受产假工资和生育生活津贴的。