已解决问题

关于拖欠工资

09-23 11:06 悬赏 15 发布者:bobo80…… 给我留言地区:北京－海淀区回答:(10)

公司拖欠4个半月的工资，一直不给结算，现在公司没有办公地点了，如果公司清算了，我们还能要到工资吗，已经申请了仲裁，但是公司说没钱支付，难道没钱就不解决吗，还有公司有一些固定资产，服务器，办公桌椅，电脑等，如果公司在清算之前把这些都提前处理了，怎么办，是不是就要不到工资了

问题补充：

公司一直说没有钱支付，这个仲裁有用吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年09月23日 11时16分

1、根据《劳动合同法》第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
　　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
你可以向法院申请支付令。
2、根据我国公司法规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
因此，清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金是优先于公司债权人债权受偿的。

提问者对最佳答案的评价：

多谢

其它答案

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2013-09-23 11:07

你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。