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签订劳动合同,自动离职,没有交接工作,要负什么样的责任?

湖北-宜昌 10-04 11:19  悬赏 25  发布者:hf8992 给我留言  回答:(1)
跟公司签订了一年的劳动合同,9月1-5日向老板请假,老板也口头签应,并没要求写请假条。 工作期间与老板产生一些矛盾,想自动离职,6日未到公司报到,后几天公司打电话我说不想干了,老板听后直接挂断电话。一直没有去上班。没有交接工作。现公司给我一封邮件让我10日内到公司办理交接。不交接工作会负什么样责任?
问题补充:
今天去公司交接工作,具体交接事项老板也没有说清楚。不晓是老板是个什么意思。
公司还要扣除我8月份的工资,未报销的费用,提成。这产做合法吗?
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全部答案
回复时间: 2013-10-09 18:58
应该办理交接手续。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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