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事业单位工作十年的临时工若被辞退有什么权益保障么？
天津－北辰区 10-08 09:53 悬赏 20 发布者:libran 给我留言 回答:(6) 我母亲在事业单位做临时工，负责保洁工作已经10年，由于是亲属介绍过去的，所以没有签订任何劳动合同，也没有保险及其他福利。每月领取工资也是以现金的方式领取，没有工资条。该单位也没有专门的保洁工作服。所以想请问各位专家一下，如果事业单位将我母亲辞退的话，我母亲能为自己争取到多少权益呢？（注：如果真要触及到事业单位那些人的利益，估计没有人愿意出来为我母亲做工作证明的。）
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-08 10:21
现在想办法固定证据,录音或留存工作地点,工作内容相关的证据.
追问：
能否详细说下哪些才算证据，比如：发工资时的交谈录音？或者拍一张工作时的照片么？
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-10-08 10:26
现在想办法固定证据,录音或留存工作地点,工作内容相关的证据.
追问：
能否详细说下哪些才算证据，比如：发工资时的交谈录音？或者拍一张工作时的照片么？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-08 10:56
现在想办法固定证据,录音或留存工作地点,工作内容相关的证据
追问：
能否详细说下哪些才算证据，比如：发工资时的交谈录音？或者拍一张工作时的照片么？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-08 14:21
可要求解除合同经济补偿金，补缴保险等。仲裁的话需要能够证明与单位存在劳动关系
- [天津-红挢区]
- 岳淋律师
- 467积分
回复时间： 2013-10-08 20:02
你母亲现在面临的最大问题就是如何证明她和单位之间有劳动关系，可以进行录音、向单位开证明等方式收集证据。如果能确定劳动关系，可以向当地劳动仲裁机构提起仲裁，可以得到经济补偿金等赔偿。
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间： 2013-10-10 17:35
您可以申请仲裁维权，但是需要收集一些用工10年的证据，根据您现有的证据很难证明工作10年。
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