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离职后，公司已退费和丢东西为理由扣工资
上海 10-11 22:11 悬赏 0 发布者:fengye…… 给我留言 回答:(3) 我是在早教中心做销售，7月底离职后，公司一直找借口不发工资，九月底说要扣一千多钱的提成（底薪已发，公司底薪是打卡上，提成是发现金，公司一直都没有交社保）说是有退费，还说原来丢的电脑也要扣钱，丢电脑都是好早之前的事情了，跟我更是没有关系（当时业绩高，也没说扣钱），现在他们也不说不给工资，就是说要扣钱，改怎么办？总不能白白扣掉自己辛苦挣的钱
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2013-10-11 22:37
不合理，协商不成，申请劳动仲裁
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
- 78495积分
回复时间： 2013-10-11 22:13
可以申请劳动仲裁。
追问：
麻烦问一下，我手里只有劳动合同，底薪已经发过了，可以申请劳动仲裁吗？要去哪里申请？程序繁不繁琐？谢谢
回答：
向当地劳动局申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-12 13:44
先向劳动监察大队举报，如果不能解决则申请劳动仲裁
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