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向公司退还补贴金是否合法？

10-14 09:45 悬赏 20 发布者:fabinw…… 给我留言地区:江苏－南京回答:(5)

我与公司的劳动合同是2013.11.30到期，而在2010.3与公司签了一份持续服务合约，合约中要求我为公司服务到2014.4.1，在这期间公司给我每月发一定数额的补贴。如果在2014.4.1之前辞职，要求我退还全部的补贴金。请问，这份合约中的退还补贴金的要求是否合法？

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回复时间：2013年10月14日 10时37分

您好，只要约定是双方真实意思表示，且不违反法律强制性规定，该约定就是有效的。

其它答案

回复时间： 2013-10-14 09:58

双方可以协商解决，如果协商不成可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2013-10-14 10:00

这约定只要你当时签字认可以的，不违反法律强制性规定。

回复时间： 2013-10-14 10:14

不违法。

回复时间： 2013-10-14 10:28

是合法的，应属有效。

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