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工伤赔付后,单位是否可以就直接经济损失向劳动者追偿
10-14 14:54 悬赏 50 发布者:康平 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(4)
2013年4月,本公司两名员工因打架事宜,造成一方重伤,目前公司全额垫付各项费用五万七千多,工伤保险基金赔付三万八千多,造成公司直接经济损失将近两万,经过事故调查与分析,致伤者,在打架事件中,承担主要责任,公司是否可以对相应的直接经济损失向当事方索偿?依据是什么?
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回复时间:2013年10月14日 14时56分
可以向肇事者行使追偿权,
公司不是致害方,代垫费用可以追偿,
致害方的行为和公司损失有直接因果关系,
公司不是致害方,代垫费用可以追偿,
致害方的行为和公司损失有直接因果关系,
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回复时间: 2013-10-14 15:35
可以向肇事者行使追偿权
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回复时间: 2013-10-14 15:45
可以要求赔偿.
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回复时间: 2013-10-14 21:40
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