已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
伊利这个解聘条款合法吗
10-17 15:41 悬赏 80 发布者:郭大新 给我留言 地区:内蒙古-呼伦贝尔 回答:(3)
我曾是一名伊利集团的品保员,因我所管辖奶站出现严重掺假,单位以规定:所管辖奶站每出现一次严重掺假,对品保员进解聘。进行解聘的行为是否合法,我是否够成严重违纪?我客观及主观上没有掺假的行为。伊利的这个规定是否违反劳动合同法,是否属于霸王条款。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
其它答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3928111积分
回复时间: 2013-10-17 15:50
可以投诉的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-17 16:03
如果你没有进行掺假的行为,那么伊利是不能解雇你的。伊利的规定是没有违反法律规定,但是就你得个人情况而言,伊利是违反法律规定的。
追问:
罗律师:能不能细说一下,伊利具体违反那项法规。
回答:
条款本身没有违反法律规定,是因为你根本就不符合条款的条件。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动合同还未到期,公司以提前一个月通知解聘信息的形式,解聘后发放这 3个回答20
- 工作期间,公司允许我可以不用按公司时间上下班,但是辞职了,公司却 4个回答0
- 我在成都想咨询律师这个合同合法不? 5个回答30
- 想咨询律师这个合同合法不? 1个回答30
- 如果有人在网上污蔑安创联盟这个公司, 安创联盟该怎样保护自己的合法 6个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险