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以前的公司扣我工资怎么办
四川－成都 10-18 15:38 悬赏 0 发布者:625999…… 给我留言 回答:(9) 以前在一家公司上班，上了一个月零几天的班，后公司实习期没有过，以做事不仔细，性格内向，不适合这份工作为由通知我离职。离职一个月后才给我发的工资，并以投标文件编制错误出现废标，为由扣我500快钱的工资。因为是试用期没有签订劳动合同。我该怎么办
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2013-10-18 15:41
可以要求补发的
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回复时间： 2013-10-18 16:01
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
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回复时间： 2013-10-18 17:26
您好，建议项劳动监察部门投诉。
- [四川-资阳]
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回复时间： 2013-10-18 20:59
向劳动监察大队投诉。
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回复时间： 2013-10-18 15:40
你好，协商不成可以申请劳动仲裁要求支付。
- [青海-西宁]
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回复时间： 2013-10-18 15:44
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2013-10-18 16:20
1、单位做法不合法。你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付扣留的工资等。
2、根据法律规定劳动争议时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
2、根据法律规定劳动争议时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
- [四川-成都]
- 王生帅律师
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回复时间： 2013-10-18 18:03
协商不成申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-18 22:46
您好。申请劳动仲裁。
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