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仲裁证据提供
湖南-益阳 10-20 00:58 悬赏 5 发布者:luolon…… 给我留言 回答:(1) 我从2012年8月8号在一家私企上班直到12月31号,13年元月份向包头请假一个月去医院做手 术,公司元月20号放假,在此期间公司并未与我签订劳动合同。2013年3月7日公司复工,我继续 任职直到现在,在“五一”期间公司与我签订劳动合同,因上个月公司乱罚款多次与公司洽谈不成 的原因,所以在本月10月6号以快递的方式向公司递交了辞职报告。我想问如果我 离职以后是否能要求公司给我办离职手续,还要求他在离职证明上写我入职的时间是2012年的8 月8号,而不是13年的3月7号?还有最关键的是我离职以后想申请劳动仲裁,想让公司赔我12年9 月8号到13年的4月31号因未与我签劳动合同的双倍工资,可我现在手头没有什么有力的证据能证明我与公司存在劳动关系,现有的证据就只有三个月的工资表和有我名字的公司的公告可都没有加盖公司公章,还有工资卡和两份证人证言请问这些能证明劳动关系吗?如果仲裁开庭公司一口咬定和我不存在劳动关系,或者在仲裁要求公司举证时做伪证那我该怎么办?
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