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重庆－沙坪坝 10-25 20:51 悬赏 0 发布者:zzx456…… 给我留言 回答:(3) 今年3月我应聘到一家公司清洁主管。6月份转正并签了3年合同。10月8号一上班老总以清洁不好为由降我为清洁工。真是莫名奇妙啊，休息8天降为4天，听说工资还要降。由于家庭原因，小孩上高中我忍。可现在上班时间还将改为7-17.30.我家离上班地方很远，就是坐最早的车也无法赶到。原来上班8.30在沙坪坝坐公司专车上班。上班时间也是9.30-17.30.这也太没有道理了，说是来不了就自己辞职。真的是无法赶到上班的地点，应聘时，公司是知道我住家的地方，我也没有搬家。公司效益不好也不能这样。我该怎么办？？
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- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2013-10-25 21:02
公司单方面降职调岗下调工资是违法的 你可以主张解除合同并要求公司支付经济补偿 请你最好在11月8日之前申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-25 21:29
你可以申请劳动争议仲裁，公司降职是违反合同约定的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-25 23:02
可以考虑换个工作单位，发函以原工作单位违反劳动合同法规定为由解除劳动合同，同时可以申请劳动仲裁，要求用人单位给予经济补偿金
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