已解决问题

公司调工作岗位即日生效

10-27 14:07 悬赏 0 发布者:seojia…… 给我留言地区:广东－广州回答:(7)

公司调我本人工作岗位到好远，而我不接受，公司就说要我辞职，但辞职要提前一个月或在公司工作多一个月否则扣工资，我问主管要扣多少，主管却说不知道，次日就不用上班。

问:这样公司合理吗？这样算是解雇我的意思吗？扣工资又合理吗？

问题补充：

8月份的工资到现在10月27日还没有给予

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最佳答案

[广东-广州]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年10月27日 14时10分

具体不知公司要调整你的岗位到什么地方，公司的做法不妥。

其它答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3931814积分

回复时间： 2013-10-27 14:10

可以申请仲裁的

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-10-27 14:31

调整工作岗位是否合法、是否属于用人单位自主用工的情形还要进一步分析，比如有无降低待遇，岗位是否有侮辱性等等，更详尽的解释可以进我网站参考相关案例。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-27 14:33

你好，如果公司辞退你，你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济赔偿。

[广东-广州]
刘振海律师
152914积分

回复时间： 2013-10-27 16:05

不能扣工资的。

[广东-广州]
陈贤良律师
17387积分

回复时间： 2013-10-27 16:52

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-28 00:18

您好，这样不合理的，先协商。

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