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申请劳动仲裁过了时效，现在去法院告公司的话有没有必要？
广东－深圳 10-27 22:18 悬赏 20 发布者:nai711 给我留言 回答:(7) 我是2011年10月上班的 我4月有急事必须辞工 有别的女同事怀孕了 都不用提前一个月申请 就让她正常结工资走了 我就不同意 所以没办法必须自离 公司不给工资 但是我还有押金500 而且当时我急着走来不及办理手续拿钱 把工衣什么的交给我同事委托她代办 这是公司要我这么弄的 结果给我拖了2-3个月才把我押金退给我 我自己网上查了 不给我工资是不合法的 但是现在太久了没有证据 我还能怎么办？如果没有办法 拿公司拖了2-3个月才还我押金这个事 是不是可以拿回点钱什么的 因为法律是不允许收押金的 但是公司很聪明 押金条上写的是家人的名字 不是我的 我唯一能提供的就只有去银行打明细了 不过这么久了 不知道银行还打不打得了 还有公司给我买的社保不知道可不可以证明 现在过了劳动仲裁时间 好像还可以到法院上诉 想问下 我胜算的机会大吗？ 麻不麻烦呢？ 如果委托律师代理 是不是不划算？ 因为没给我的工资就一千多
问题补充：
我还有2011-11月，12月，2012年-1月，3月的排班表 复印件 上面有制表人也就是我们部门经理 还有营运主管 人事部经理签名的排班表 复印件
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- [湖北-武汉]
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回复时间： 2013-10-27 22:51
过了仲裁时效，那就难以维权了。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-27 23:58
您好，过了仲裁时效，那就难以维权了。建议协商处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-28 09:37
就本身案子来讲，收取押金，可以要求公司退还押金并要求支付利息，也没多少。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-28 10:34
过了仲裁时效，比较难维权了
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-28 11:16
过了仲裁时效，那就难以维权了。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2013-10-28 11:57
法院审查，发现没有诉讼中断的情形的，就会驳回起诉
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2013-10-29 18:03
如果过了仲裁时效，又没有时效中断的事由，对方提出时效抗辩，难得到支持。
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