劳动者辞退补偿

你好，《劳动合同法》第四十七条规定：　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条规定：　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
你可以到当地劳动仲裁中心提起劳动仲裁，记得带上合同、工作证、工资证明、考勤证明。

可以提起劳动仲裁维权。

您有权要求赔偿。

可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

可以要求发放工资，并赔偿工作一年2个月工资。