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辞职
10-29 20:43 悬赏 0 发布者:刘添龙 给我留言 地区:广东-江门 回答:(4)
本人辞职公司要求计划生育证明合法吗
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4564279积分
回复时间:2013年10月29日 21时09分
没有这种规定,一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
追问:
我是合同到期的!谢谢!
回答:
一样没有这种规定
追问:
那如何处理,公司说没有计划生育证明,他们不出终止劳动关系证明啊?
回答:
申请劳动仲裁。
追问:
去那个部门啊?谢谢!
回答:
劳动仲裁委员会
提问者对最佳答案的评价:
谢谢你!律师
其它答案
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
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回复时间: 2013-10-29 20:45
你好,不合理
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3932839积分
回复时间: 2013-10-29 20:47
不合法的
追问:
律师:那如何处理啊?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-29 21:08
您好,不合法。
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