已解决问题

关于工资拖延发放

10-30 09:42 悬赏 20 发布者:y19960…… 给我留言地区:四川－宜宾回答:(5)

我是在一家国有企业上班，最近2个月来，工资老是推迟一两天发放，合同上是写的是每个月20到26的之间的某一天发放，这都过了28了，都还没有发。理由也很模糊。只是出了一个策略：就是实在没钱的可以打借条向工段长(一种职位名称）借，但是一共只有1000。这样的行为符合劳动法的相关条文吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2013年10月30日 09时53分

1、单位做法不合法。
2、单位应该按照法律规定按时发放工资的。
3、你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁维权或向劳动监察大队投诉。

其它答案

回复时间： 2013-10-30 09:44

跟公司协商吧

回复时间： 2013-10-30 09:57

你好，协商不成可以申请劳动仲裁要求支付工资。

回复时间： 2013-10-30 10:09

你好，不符合规定，建议协商解决，协商不成可以到劳动部门去投诉。

回复时间： 2013-10-30 13:17

您好，用人单位应按时足额向劳动者发放劳动报酬。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京西城区

黑龙江黑河

湖南长沙

浙江杭州

福建厦门

山东聊城

广东深圳

四川成都

河北保定

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险