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员工隐瞒病史入职,试用期内发生疾病,企业可否与其解除劳动关系

福建 10-30 22:30  悬赏 0  发布者:532241…… 给我留言  回答:(4)
员工入职时隐瞒其先天脑血管畸形遗传病史,在试用期内病因发作,此时企业可否与其解除劳动关系?
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  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
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回复时间: 2013-10-30 22:33
生病期间,企业不能解除劳动关系。
回复时间: 2013-10-30 23:02
可以。
回复时间: 2013-10-31 01:34
是可以的。
回复时间: 2013-10-31 08:48
一般不可以,但是单位岗位有特殊要求并且入职明确相关事项的,可以主要劳动合同无效。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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