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你好，咨询个问题
11-06 11:26 悬赏 20 发布者:jinluo…… 给我留言 地区:浙江－衢州 回答:(3)
你好，我是事业单位的临时工，2006年6月到单位开始工作至今，由于违反了计划生育，单位通知我说这样会使单位计划生育考核不过关，让我打掉孩子，不然工作保不住，我自己选择了辞职，但是我想请问下，目前这种情况我主动辞职，有没有经济赔偿的（具体有哪几个赔偿？）？我今年未干满一年，那今年的年终奖还有没有的发？或者是等单位辞退我赔偿金高还是自己辞职赔偿金高？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间：2013年11月06日 11时28分
主动辞职没有赔偿。年终奖是否发放，和单位协商，协商不了，申请劳动仲裁。
追问：
那等单位辞退呢？或者违反计划生育，单位可不可以辞退我
回答：
如果单位辞退，可以要求补偿金。
追问：
不是说可以有按照工作年数6年的话就6个月赔偿？
回答：
是的，如果是单位辞退的话，经济补偿金是按这个标准支付的。
追问：
还有其他的赔偿吗？能说具体点吗？谢谢，辛苦了
回答：
其他没有了。有劳动合同相对就正规。社保也按时交的
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- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间： 2013-11-06 11:28
如果你辞职，那么是没有经济补偿金的。
追问：
那等单位辞退呢？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-06 11:28
主动辞职没有经济补偿。
追问：
那等单位辞退呢
回答：
单位辞退的就有一个月的经济补偿。
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