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老板一直拖欠工资，赖账不给工钱

北京－大兴区 11-08 15:46 悬赏 0 发布者:washli…… 给我留言回答:(10)

您好，我是在北京打零工的电焊工，去年年底给一个老板干的活，干完活的时候那个老板说钱紧张缓一缓，过一段时间在找他要，开始找借口不给了，欠我2880元，一直拖到现在都不给我钱，我应该如何解决这个问题。麻烦你们教我下，当时是口头谈的工资，没有合同。

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李建成律师 VIP
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回复时间： 2013-11-08 15:48

那你可申请劳动仲裁维权的

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回复时间： 2013-11-08 15:48

那就申请仲裁要求支付工资的

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回复时间： 2013-11-08 23:22

您好，申请劳动仲裁

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110网律师
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回复时间： 2013-11-08 15:49

你好，拖欠工资：
用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。

我的补充： 2013-11-08 15:50

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无权拖欠劳动者的工资”。第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并事责令支付赔偿金：（一）克扣或者无权拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的”。

我的补充： 2013-11-08 15:50

《劳动合同法》所规定的“逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金”。

我的补充： 2013-11-08 15:50

解决部门：
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

我的补充： 2013-11-08 15:51

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