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我怀孕3个月公司的意愿让我辞职怎么办?
山东-莱芜 11-09 20:53 悬赏 10 发布者:peinis…… 给我留言 回答:(3) 9月8号检查出怀孕,先兆流产,医生让在家卧床休息保胎治疗。已经向公司请假2个月,请假这两个月公司让我自己缴的保险,包括公司应缴费的部分也是我自己缴的,合理么?。去医院复诊,还需要休息。可是拿着诊断证明再去公司请假的时候,被告知公司就只能给我两个月的假?我该怎么办?
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2013-11-10 08:44
你好,员工病假根据员工在单位的工作年限而定,是有病假的。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
㈠实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
㈡实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
㈠实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
㈡实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701791积分
回复时间: 2013-11-09 20:56
答:参照病假的规定,要求支付工资。
追问:
你好,我说过病假这个问题,公司答复,我企业没有病假这个说法。 还想问一下现在公司不准我假,可是医生有让我卧床休息,医生已经给开了诊断证明需在家休息了,我该怎么办?
回答:
答:申请劳动仲裁、
- [山东-莱芜]
- 亓桂凤律师
- 9802积分
回复时间: 2013-11-10 18:12
你好!建议与公司协商解决。
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