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开庭时能让用人单位提供证据吗？

11-10 18:13 悬赏 50 发布者:limomo 给我留言地区:广东－广州回答:(7)

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定：劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。

劳动者如需由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，是否可在开庭时向仲裁庭提出？谢谢！

问题补充：

我有公司文件，文号、下发文件时间，关于〈××××××公司管理规定〉的通知、等内容文件，但没有公司章的。开庭时我提请仲裁员要求用人单位掌握管理以上的文件。

请问：仲裁员不协助我怎么办？
谢谢大家！

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最佳答案

[广东-广州]
江珍来律师
电话：13925083225
486391积分

回复时间：2013年11月10日 20时16分

你好是可以的，但是你要有基本的证据证明用人单位掌握有此项关键证据。

其它答案

[新疆-乌鲁木齐]
王来江律师
126285积分

回复时间： 2013-11-10 18:22

应在答辩期内提出。

[辽宁-沈阳]
王永远律师
21222积分

回复时间： 2013-11-10 18:51

由用人掌握的，用人单位应该提供！

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-10 19:53

答辩时提出

[广东-广州]
刘振海律师
152914积分

回复时间： 2013-11-10 21:17

仲裁员直接要求单位提供

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-11 00:25

可以在开庭的时间里提出，但要提供用人单位掌握这份证据的线索

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-12 12:08

由用人掌握的，用人单位应该提供！

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