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辞工社保补偿

湖北 11-14 23:30 悬赏 15 发布者:q54647…… 给我留言回答:(2)

我于2011年9月到2013年11月在公司上班，之前签合同不知道还有社保一说，辞职后才知道公司要办社保，请问怎么办，可以要求公司补偿吗？要准备些什么材料？

问题补充：

公司有部分员工买了社保，但是大多数没有买，我只有员工证件，他们每个月都是把工资达到固定的卡号上，这可以作为证据吗？

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回复时间： 2013-11-15 08:22

主动辞职是没有补偿的

回复时间： 2013-11-15 12:18

你好，工资银行流水可以作为证据。2011年9月至今的社保可以要求补缴，另外，如果未签书面劳动合同可以要求支付双倍工资差额。以单位未交社保等过错被迫辞职还可以要求支付经济补偿金，失业金损失；另外，还可以要求年休假工资等等，尽快申请啦哦哦的那个仲裁

我的补充： 2013-11-15 12:20

申请劳动仲裁，尽快

追问：

我是自动辞职的也可以吗？

回答：

自动辞职的也可以申请劳动仲裁，如果由于单位过错自动辞职一样可以得到经济补偿金

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