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公司四个月未给我签劳动合同和缴纳保险。我要申请3个月的双倍工资补偿和补缴4个月的社保。
浙江-杭州 11-15 14:49 悬赏 0 发布者:wxccxq…… 给我留言 回答:(3) 本人2013年7月2日正式办理入职手续,正式在公司上班。至今2013年11月14日。一共上班4个月零10天(不包括本人接下来将继续在公司上班的时间)。公司承诺本人最多3个月试用期办理转正与否。本人在9月中旬,以及10月9号都曾向公司领导提出转正并且签订劳动合同。都以再考虑,以及近期工作较忙等原因拖延至今。本人11月11号与公司领导谈话,领导以我当下岗位工作任务较轻,之前工作较不满意为由再次提出延长试用期。并且拒绝签订劳动合同。
我的证据就是:考勤记录,名片,工作资料。往来QQ聊天记录。还有同事能证明我的工作时间。
我的证据就是:考勤记录,名片,工作资料。往来QQ聊天记录。还有同事能证明我的工作时间。
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间: 2013-11-15 16:06
可以申请仲裁了
追问:
谢谢您的答复,我曾书面向公司申诉过我的经济赔偿。老板想跟我私了。但是赔偿的金额是我提出的一半。我完全是按照劳动法的赔偿要求来的。没有多要。现在老板不同意了 。我提出仲裁。是不是说老板已经承认了他违约的事实。这样举证会不会就不那么麻烦。我现在的证据就只有考勤记录,名片,工作资料。往来QQ聊天记录。工资单我没有 但是每次发工资是要签字的 在公司手上。我的胜诉希望大吗?
回答:
几率大。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-11-17 22:25
那你可收集证据起诉解决的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-20 00:38
可以的。你申请劳动仲裁。
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