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试用期间离职后不发工资
11-16 15:24 悬赏 0 发布者:shengh…… 给我留言 地区:宁夏-银川 回答:(3)
我在一家公司干了四个月,本来第四个月要转正的,我觉得公司待遇太低,没什么前途,就提前一个月写了辞职报告,可谁知公司领导的批准是工作交接完成后方可离职,否则扣一个月工资,可是公司一直没招到新人,无奈到期后我又多干了十天。正好要交接那天此新人请假,又赶上十一放假,假期到后家里又有事我就没及时去办离职手续,但是我的字都签了,就剩交接人和领导的批准了,等我打电话要去补办离职手续时他们告知我已经太晚了。所以就没给我发工资,我白白干了一个月,越想越冤。
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最佳答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间:2013年11月16日 21时48分
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,不发工资,补缴社保
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,只能试试!
其它答案
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间: 2013-11-16 15:54
可以向当地劳动监察大队投诉
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- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230587积分
回复时间: 2013-11-17 22:11
你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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