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试用期企业不签劳动合同,不交保险,我能否走劳动仲裁
辽宁-沈阳 11-18 14:37 悬赏 0 发布者:cuiqiy…… 给我留言 回答:(4) 你好,我在一家单位上班,6月24号进入单位工作,10月10日单位才与我签订劳动合同,试用期工资和事先和我说的不一样,转正工资我才拿到手,发现转正工资也和承诺的不一样,我现在要求按当初约定给我发工资,单位不同意,我能否以试用期不签劳动合同,不给上保险到劳动局告公司,走劳动仲裁能赢吗
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2013-11-18 15:23
可以仲裁,要求双倍工资,社保,随时辞职的还有权要求经济补偿
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
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回复时间: 2013-11-18 14:44
试用期企业不签劳动合同,从第二个月起支付双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-18 14:44
可以申请劳动仲裁,维护自己的权益。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
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回复时间: 2013-11-18 15:07
可以申请劳动仲裁
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