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公司是否有权利开除我？
湖北 11-21 09:44 悬赏 0 发布者:123321…… 给我留言 回答:(5) 您好，我是某银行的一名员工，是做信用卡销售管理的，团队有20个人，现在公司查出来团队有几个员工和中介公司有勾结，《之前有风险的员工已经被我开掉了几个》，现在呢公司处理意见是员工开除，我是管理连带责任，对我的处理意见也是开除，但是说为了我的面子非要让我自己写离职报告，我不服气，这样的话公司有权利开除我吗。？我在这个部门是最老的资深员工，从最开始筹建一直到现在工作了两年多，培养了两名团队主管，和我平级。业绩在全国前十，在公司一直是第一或第二。在这里最困难的时刻我们一起挺过来了，现在公司壮大了，感觉我是老员工，怕我不服从管理，不听话，因此找理由想干掉我。我现在走很不舒服，我自己没有直接犯错，他们有权利直接开除我吗？求解答。
问题补充：
公司对我的要求有一张表格，上面写的有关于合规这一块的要求就是一个要电核 每个月不能低于总量的10%，第二个如果发现风险案件的话扣100分，满分是100分，扣100分也就意味着扣掉1000块钱的管理津贴。从来没有说团队里面除了风险主管要开除的制度和说法。
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回复时间： 2013-11-21 09:46
你可以申请仲裁的
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回复时间： 2013-11-21 10:25
你是共犯，开除你违法
追问：
我为什么是共犯？黑中介和我的员工勾结，手段高明，我也没有能力侦查出来，我只是工作中的一个环节。这都成共犯了？
回答：
你是共犯，开除你违法－－你没看出来少字吗？若是共犯，开除你才不违法。
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
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回复时间： 2013-11-21 09:45
你好，没有权利。如果被无故开除，可以要求经济赔偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-21 11:19
公司要开除你，除非你违反了公司的规章制度。如果无任何理由就让你自动离职的话，你可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-21 12:32
你好，据你说的单位涉嫌违法辞退，收集证据申请劳动仲裁可以要求支经济赔偿金。还有其他劳动权利。诸如录音，证言，其他书证
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