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十二小时工作制两班倒违法吗

11-23 16:40 悬赏 20 发布者:ily214…… 给我留言地区:广东－中山回答:(3)

十二小时工作制两班倒违法吗？我是二号面试的三号晚上上班可到22号还没有转班，而且我有事去不了上班打电话到公司请假文员却说要找领班问她要领班的电话号码她却说没有，当我旷工处理，今天回去辞职她说我已经离职了，就算当我旷工也只是两天而已啊，没到三天怎么能算离职呢？？

问题补充：

此外我的情况是否适用劳动法第38 39 40 41 43条?而且上班到现在还没给我签合同

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[广东-广州]
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回复时间：2013年11月23日 16时45分

你好，不违法，只要按照法律规定支付工资和加班费就行。如有公司擅自辞退你，你可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁拿回你的工资和赔偿金。

其它答案

[上海-上海]
ximon
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回复时间： 2013-11-23 20:37

1、你说的“做二休二”排班方式不违法。只有在月工作时间超过166小时并且不计算综合工资的话，才涉嫌违法。
2、请假必须准假，并且需要按公司的规定程序办理请假手续，否则涉嫌无故缺勤。只要有一天无故缺勤的，单位即可按制度以旷工处理（或“自动离职”）。
3、你的情况符合劳动法第39条第二款规定，单位有权与你解除劳动关系。
4、用人单位一个月内没有与劳动者签订劳动合同的，才算违法。问题是单位没有超过一个月，所以不违法！