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入职申请书
湖南-株洲 11-26 09:57 悬赏 5 发布者:lqq198…… 给我留言 回答:(3) 已经跟公司提交了入职申请表 ,并得到公司领导的签字认可,入职申请表中有注明试用期的时间,试用期薪资和转正的薪资,并且,有员工个人签字的认可的遵守公司各项规章制度,如未遵守愿意接受公司处罚甚至辞退并不要求任何补助,因为公司的执照变更未完成,因此还未给员工签订正式的劳动合同,此时员工罢工,公司可否辞退员工?
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- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话:15802645148
- 73343积分
回复时间: 2013-11-26 10:06
不能以执照未变更,不签劳动合同。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3929474积分
回复时间: 2013-11-26 10:11
公司可以按照公司的规定处理的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-26 12:01
如果严重违反劳动纪律的可以辞退
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