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关于辞职

11-26 12:23 悬赏 25 发布者:435811…… 给我留言地区:湖南－长沙回答:(2)

我现在是试用期，于11.23号递交了辞职信给部门主管。上面写了离职日期为11.26号。。今天去问主管能不能办理离职手续，他说我今天不能离职，必须按照公司辞职流程，也就是填写公司的辞职申请表，向公司申请辞职，说我写的辞职信根本没用。。不是劳动法规定提前书面形式通知就可以吗，为什么到头来还是要申请？？

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最佳答案

回复时间：2013年11月26日 12时32分

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

我的补充： 2013-11-26 12:32

有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

追问：

我试用期提前三天以书面形式通知公司，按照劳动法规定，今天是可以离职了。而且不承担任何责任。。是的吗？

回答：

你理解地对

其它答案

回复时间： 2013-11-26 12:51

你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

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