复印件的司法鉴定

我是劳动者在私企近三个月的试用期，由于企业一直不付工资，无奈要生活只好去向领导要求发工资，讨要无果，无奈只能自己写辞职报告离开；之后半年一直没要到工资，无奈向劳动监察大队反应，企业“牛”，我无奈，监察大队叫我去仲裁，还好天地良心，公正的仲裁委判私企陪我应得的工资；然而私企不服仲裁判决，向法院提出上诉....这其中有一个重要的证据：即当时公司面试录用的面试表，这面试表上有我面试时的个人信息，工资要求，以及行政主管及公司老板的录取意见及个人签名等，非常详细（注：我的工资当时仲裁委也是按照上面计算的）；然而这张面试表我只有复印件（但复印件非常清楚），原件在公司我没办法要到，现在公司说我这张复印件是伪造的，并且公司还自己伪造了一张对我非常不利的“面试表”，我非常郁闷，请求各位律师帮帮忙：我能否用这张面试表做司法鉴定或者用什么办法以证明我这张面试表的真实性？期待答复，谢谢！