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劳动合同

四川－眉山 11-27 16:37 悬赏 0 发布者:劳动者33 给我留言回答:(7)

用人单位称我是做行政工作的，劳动合同签定应该由我提出来，故不愿意支付两倍工资，说是我工作失职。

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[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
797673积分

回复时间： 2013-11-27 18:20

您好，单位未签订劳动合同就是违法，可以申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-27 16:40

你好，不合理的，协商不成可以申请劳动仲裁。

追问：

我们现在是在仲裁，调解不好，原因就是用人单位称是我自己的责任，说我是行政办公室主任，我没有主动提出来续签

回答：

不是这样的。

追问：

到时候又去劳动局的时候我应该怎样申辩呢，他们肯定会说是我的工作职责，说我没有主动提出来或者是提醒签定

回答：

劳动仲裁委员会知道如何处理。

[四川-成都]
龙成律师
134129积分

回复时间： 2013-11-27 16:41

单位乱说。双倍工资不能少。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2013-11-27 16:43

你好。用人单位用应当自建立劳动关系之日起与员工签订书面劳动合同，未签订劳动合同的可以要求用人单位支付双倍工资，协商不成可以申请劳动仲裁维权。

追问：

我们现在是在仲裁，调解不好，原因就是用人单位称是我自己的责任，说我是行政办公室主任，我没有主动提出来续签。故不愿意支付。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-27 16:57

你好，公司需支付两倍工资赔偿，建议协商处理，协商不成到劳动局申请仲裁或起诉

[云南-大理]
何青超律师
151031积分

回复时间： 2013-11-27 17:05

你好，应当支付。可以申请劳动仲裁维权。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-03 11:52

你好！你可到劳动监察大队投诉，要求支付双倍工资。

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