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工伤问题

12-03 18:52 悬赏 0 发布者:大红罗给我留言地区:江苏－泰州回答:(1)

女，59岁，在无合同，未缴保险的情况下被物业公司派遣至他单位做保洁，上班途中被摩托车撞成腿骨骨折，摩托车逃逸，没找到人。问，物业公司和用工单位是否要承担责任，如果有责任，应该承担什么责任。

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最佳答案

回复时间：2013年12月03日 18时55分

可以申请工伤认定。

追问：

但是她超过法定退休年龄，而且无合同，可以申请工伤认定吗，向谁申请呢

回答：

超过法定退休年龄，而且无合同，可以先仲裁确定事实劳动关系。之后，向社保部门工伤认定办公室申请。

追问：

那物业公司和用工单位是否要承担责任，如果有责任，应该承担什么责任。

回答：

由物业公司承担赔偿。若能够确定事实劳动关系，就承担工伤赔偿责任。若不能够确定事实劳动关系，就承担一般人身损害赔偿赔偿。

追问：

受伤时间为今年4月2日，按2007年版的《劳动合同法》第92条，派遣单位违反《合同法》规定（既没有订合同，又没有缴纳工伤等相关保险）给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。本例要求用工单位承担连带赔偿责任，应该吗？

回答：

可以的。

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