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递交辞职信一个多月了,公司不准走怎么办?
浙江-温州 12-03 20:57 悬赏 0 发布者:118258…… 给我留言 回答:(4) 我到现在的公司工作快一年了,但并没有签订劳动合同,当时只是与用人单位口头协议说如果辞职的话,需要提前一个月,我是10月22号递交的辞职信,但用人单位不准走怎么办?不与劳动者签订劳动合同的用人单位是违法的吗?
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230441积分
回复时间: 2013-12-03 20:58
不合法,你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-佛山]
- 郑兰运律师 VIP
- 电话:18927261669
- 43692积分
回复时间: 2013-12-03 21:19
你已经提前三十天申请辞职,公司不批,可以直接走人;公司没有签订劳动合同是违法的,你可就此要求公司支付没有签订合同的双倍工资差额;
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2013-12-04 10:04
可以随时离职
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-04 10:29
没有劳动合同,你可以要求双倍工资啊,你一仲裁还怕他不让你走?
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