已解决问题

公司搬迁，是否有赔偿。

12-10 09:18 悬赏 10 发布者:hxh215 给我留言地区:广东－佛山回答:(7)

各位律师：
上午好！
我是公司负责行政的，现在我们公司要跨区搬迁，极少部分员工找公司赔偿。被我拒绝了。请问这种搬迁是不是没有赔偿的？

问题补充：

合同上明确了那条街

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最佳答案

[辽宁-沈阳]
110网律师
电话：
6090020积分

回复时间：2013年12月10日 09时24分

看劳动合同对工作地点的约定，如果没有约定，则不予补偿，如果有约定的，工作地点变更属于劳动合同变更，双方不能协商，解除劳动合同的，应予以补偿。

追问：

合同上那条街那条路都有，怎么办？怎样可以不赔偿？

回答：

公司单方变更劳动合同，不能协商一致的，单位可以提出解除劳动合同，并给与相应的赔偿，换位思考一下，该赔偿的还得赔偿。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢你的回答

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[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
386030积分

回复时间： 2013-12-10 09:22

是否是市内搬迁，市内搬迁一般没有补偿，市外搬迁可以主张补偿

追问：

佛山市内搬迁，跨区搬迁。但是合同上明确那条街。

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2013-12-10 09:34

看劳动合同对工作地点的约定

追问：

明确了哪条街

[山西-太原]
朱君秀律师
701782积分

回复时间： 2013-12-10 09:34

答：解除合同时，应当支付经济补偿金。

追问：

合同只有我们才有，员工没有合同。

回答：

答：与员工协商解除合同。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-10 09:47

市内搬迁没有赔偿，办出市外才有赔偿！

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-12-10 09:47

有经济补偿金！

[广东-佛山]
陈健辉律师
74162积分

回复时间： 2013-12-10 20:44

你好，可以要求单位支付经济补偿金。

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