已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
辞职一个月后公司不给结清工资让按月去领这合理吗？
12-12 18:07 悬赏 10 发布者:wer147…… 给我留言 地区:安徽－蚌埠 回答:(3)
我在公司做了两年。提前一个月辞职了辞职到期那天不给结清工资还让按月去领，还说以前辞职的人都是按月去领的，请问我可以要求他一次性结清吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-12 18:11
可以要求一次性结清工资。
- [安徽-蚌埠]
- 凌远龙律师
- 288积分
回复时间： 2013-12-13 09:29
可以要求一次性结清。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 签实习合同说是一个月2000，结果在实习期要辞职，公司说不发工资，每 2个回答
0 - 辞职公司要扣我一个月的工资做培训费，合理吗 2个回答0
- 合同期内提出辞职.公司是否应该当天结清工资 4个回答0
- 劳务派遣公司和用工单位交接出现失误，辞职后多发了一个月的工资，劳 4个回答0
- 求助！没签合同辞职后公司要求6倍工资的培训费以及经济损失，合理吗 3个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
