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怀孕5个月遭公司辞退,公司应如何赔偿我?
12-13 15:35 悬赏 0 发布者:qlshir…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(6)
我工作了5年5个月,现怀孕5个月遭公司辞退,公司应如何赔偿我?我已签了终生合同。
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最佳答案
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 电话:13938628340
- 355850积分
回复时间:2013年12月13日 15时46分
你好,可以要求支付双倍经济补偿金。
追问:
我想先跟公司谈劳动法的正常赔偿,如果公司不同意再走法律途径。可我签了终身合同,也只有双倍的赔偿吗?
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢!
其它答案
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间: 2013-12-13 15:37
你好, 你可以申请劳动仲裁维权。
追问:
我想先跟公司谈劳动法的正常赔偿,如果公司不同意再走法律途径。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-13 15:38
辞退违反法律规定的
- [河南-郑州]
- 张书正律师
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回复时间: 2013-12-13 15:38
申请仲裁维权。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3927590积分
回复时间: 2013-12-13 15:40
可以仲裁维权的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-13 15:42
先去劳动部门投诉咯 就说要求继续履行劳动关系
你不走 公司是炒不掉的
你有怀孕这个巨大的BUFF
你不走 公司是炒不掉的
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