该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动关系的解除
广东－广州 12-18 21:21 悬赏 0 发布者:gogole…… 给我留言 回答:(11) 一个员工在工伤治疗结束后，未评定等级前，临时请假后就消失联系不上，这公司可以解除劳动关系吗？
问题补充：
如何事后伤残等级达到四级以上呢？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-18 21:23
有停工留薪期的，如果在停工留薪期内不可以
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-18 21:26
如果违反公司规章制度可以解除劳动合同
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2013-12-18 21:30
若在停工留薪期内，不可以
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-12-18 21:38
解除劳动合同前要做好工作，该发书面通知的相关工作就要做足。
- [广东-广州]
- 温燕萍
- 给我留言
- 205积分
回复时间： 2013-12-18 21:39
如果员工还在停工留薪期内，不可解除。依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-12-18 21:46
在停工留薪期内，不可以
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-18 22:04
若在停工留薪期内，不可以解除
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2013-12-18 22:07
应该发函要求回来上班，但是别解除合同，有需要可以和本律师联系
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间： 2013-12-18 22:12
过了医疗期可以书面通知解除劳动合同。
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间： 2013-12-19 08:44
单位必须向该员工留给单位的联系地址寄挂号通知，彻底一点在当地主要报纸登告知，通知该员工限期到单位办理相关手续，逾期不来的，单位可解除劳动关系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-19 11:45
公司解除是需支付补偿金的。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下 0个回答
0 - 劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下 1个回答0
- 解除劳动关系 2个回答10
- 7级工伤员工因违纪被解除劳动关系后工伤待遇怎没办 1个回答5
- 公司解除劳动关系的应对赔偿 3个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
