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无固定期限合同被终止，公司该如何赔偿
江苏 12-20 21:55 悬赏 0 发布者:123QGX…… 给我留言 回答:(5) 我是2007年进入该公司，合同是一年的劳务合同，08年12月25号----13年12月25号公司和我签订两次三年的合同，在上月公司再次和我签订了无固定期限合同，现在公司以效益不好，发展不理想为由，想辞退我（目前是劝退），请问我要求赔偿的额度是多少呢，是以08年开始计算吗？另外，如果公司单方面要求解除合同，我的赔偿怎么计算呢？谢谢！ 公司的人事部通知我，补偿金要从这次开始计算，之前的不能算，因为之前的合同有一年和两次三年的，公司已经履行了合同，所以不能计算。如果公司是和我协商解除合同，我能够要求的赔偿的最大额度是多少、
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这是要赔偿的
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每满一年支付一个月工资
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补偿金从进公司之日起计算，单位说法有误，至少可以拿到你现在7个月的工资补偿
具体数额需计算
具体数额需计算
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回复时间： 2013-12-20 22:04
如果是违法解除劳动合同，可以要求赔偿金；
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要求支付补偿金
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