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劳务纠纷
广东－东莞 12-23 10:04 悬赏 30 发布者:李国友 给我留言 回答:(10) 我今年九月26进的公司做司机，到现在都12月底了还没签合同，公司是股份制的，两个股东，员工只有十五个人这样，小股东是我现在的老板，他现在自己又开了另一个公司，可能要退股了，很多员工都辞退了，如果我不想做了能要求他付我双倍工资吗？
问题补充：
他现在还没有解雇我，是我不想帮公司做了，如果可以要求公司给予赔偿，那我是直接跟公司协商还是直接去找劳动局处理呢，或者是找律师解决？我有个朋友也是和我一起在这家公司上班，比我进来早几个月，也不想做了。
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4563117积分
回复时间： 2013-12-23 10:41
有双倍工资
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2013-12-23 10:27
没有签订劳动合同，可以要求解除劳动合同，并且要求双倍工资，经济补偿金。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-12-23 10:29
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
追问：
他现在还没有解雇我，是我不想帮公司做了，如果可以要求公司给予赔偿，那我是直接跟公司协商还是直接去找劳动局处理呢，或者是找律师解决？
回答：
可以申请劳动仲裁了，建议找律师解决就好一点，
- [广东-东莞]
- 刘晓斌律师
- 80644积分
回复时间： 2013-12-23 10:38
按法律规定要支付你没签劳动合同的双倍工资差额及没买社保的经济补偿金。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2013-12-23 10:41
没有签订劳动合同，可以要求解除劳动合同，并且要求双倍工资，经济补偿金
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2013-12-23 10:44
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资
- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间： 2013-12-23 10:49
你只能要求供职的公司支付你的双倍工资，不能要求老板。
这事要尽快处理，以防公司注销。
这事要尽快处理，以防公司注销。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-23 11:26
你好！主动提出辞职一般是没有赔偿的；但是公司没有在入职一个月内和你签订劳动合同，则应从第二个月起向你支付双倍工资。可以和公司协商赔偿事宜，如协商不成，建议委托律师申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-23 18:48
可以要求解除劳动合同，并且要求双倍工资，经济补偿金。去劳动局投诉或者申请劳动仲裁、
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2013-12-23 21:38
可以的，协商不成仲裁解决，有需要可以和本律师联系
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