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试用期辞职， 部门主管签了字，但是新来交接的人今天又不做了，到了试用期时间我可以走人跟领取工资吗？
广东－佛山 12-23 14:22 悬赏 5 发布者:chensh…… 给我留言 回答:(7) 2013年11月25号入职，但是现在我由于家里有事要辞职，一般说试用期内3天提前说辞职就好，但是我都提前两个星期跟他说不做要辞职了。试用期是到2013年12月24.23号新来的职员交接工作，可是不到一天的时间她就说不做了走人了，那么我怎么办？24号能走人并拿工资吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-12-23 14:30
可以得到工资的
追问：
但是他要是以“工作没交接”不给我工资呢？怎么办？
- [北京-西城区]
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回复时间： 2013-12-23 15:00
有权，但单位不同意的，估计得投诉或仲裁。
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- 刘祖虎律师
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回复时间： 2013-12-23 15:06
可以得到工资
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- 贾文胜律师
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回复时间： 2013-12-23 16:08
可以拿到工资，如果单位找理由不给钱，你可以向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-12-23 18:37
那就去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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- 陈健辉律师
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回复时间： 2013-12-23 20:11
你好，可以要求单位结清工资，单位不同意的，可以投诉或仲裁解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-12-24 13:02
可以离职并领取工资
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