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涉及两个单位共同赔偿的死亡赔偿
12-30 15:45 悬赏 0 发布者:136481…… 给我留言 地区:四川-攀枝花 回答:(4)
2013年12月4日,我哥在建筑工地式棚内下床休息,其他人到上床搬运床板,由于重力,床跨踏下来将其致腰椎1压缩性骨折和胸12椎骨折,送医院后3天做骨折打钢钉固定手术后下来20分钟左右大脑处于深度晕迷,经抢救16天后还是深度晕迷并死亡。该案件该如何处理,请求你帮助该如何解决死者家属的赔偿问题,谢谢。
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最佳答案
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 电话:13980616860
- 146985积分
回复时间:2013年12月30日 16时03分
你好,依照《工伤保险条例》第三十七条:“ 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元 )的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元 )的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
追问:
请问,如果赔偿60万后如何分配?家有一老母亲85岁,一个亲生儿子已婚与其生前父亲一起住,一个继母,继子女已在生前出嫁。谢谢
提问者对最佳答案的评价:
谢谢你的意见。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-30 16:02
你好,建议及时委托律师帮忙处理,协商不成可以起诉。
追问:
请问,如果赔偿60万后如何分配?家有一老母亲85岁,一个亲生儿子已婚与其生前父亲一起住,一个继母,继子女已在生前出嫁。谢谢
回答:
死者的父母,配偶及子女可以要求分割,一般是平均分割,协商处理。
追问:
继子女已出嫁,但还没有做到赡养义务,她能否有分配权
回答:
没有抚养关系的不能要求分割。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 796832积分
回复时间: 2013-12-30 16:58
您好,可以申请工伤认定。工亡赔偿项目:丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
1、丧葬补助金:标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月;2、一次性工亡补助金:上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金:按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。
1、丧葬补助金:标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月;2、一次性工亡补助金:上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金:按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。
追问:
请问,如果赔偿60万后如何分配?家有一老母亲85岁,一个亲生儿子已婚与其生前父亲一起住,一个继母,继子女已在生前出嫁。谢谢
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2013-12-30 17:01
医疗事故需要经过鉴定才能确定。工伤的损失有单位承担, 医疗事故的损失由医院承担赔偿。
追问:
如果赔偿60万后如何分配?家有一老母亲85岁,一个亲生儿子已婚与其生前父亲一起住,一个继母和继子女已在生前出嫁。谢谢
请问,如果赔偿60万后如何分配?家有一老母亲85岁,一个亲生儿子已婚与其生前父亲一起住,一个继母,继子女已在生前出嫁。谢谢
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