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合同到期未续签
12-30 19:50 悬赏 5 发布者:Westov…… 给我留言 地区:河北－廊坊 回答:(1)
本人是廊坊开发区某公司普通员工，合同期限为2010年10月12日至2013年10月11日。
2013年10月11日合同到期前后至今仍在工作，公司12月12日通知我续（补）签合同。当时我因忘记合同期限也未向公司要求签订合同。今天12月29日我向公司提出书面申请离职，直属上司未批准要求我再工作半个月；
1，我的合同到期至今未续签补签，但仍在公司上班。我与公司存在什么样的合同关系？公司未通知我，我也未向公司提出合同到期，那么我和公司各应承担什么责任，我应该怎么做？
2，合同到期至今这段时间我在上班，能否得到什么补偿？
3，现在我是否能以未签合同为由，向公司提出离职并立即办理离职手续，还是要等领导要求的日记才能办理正式离职手续？
2013年10月11日合同到期前后至今仍在工作，公司12月12日通知我续（补）签合同。当时我因忘记合同期限也未向公司要求签订合同。今天12月29日我向公司提出书面申请离职，直属上司未批准要求我再工作半个月；
1，我的合同到期至今未续签补签，但仍在公司上班。我与公司存在什么样的合同关系？公司未通知我，我也未向公司提出合同到期，那么我和公司各应承担什么责任，我应该怎么做？
2，合同到期至今这段时间我在上班，能否得到什么补偿？
3，现在我是否能以未签合同为由，向公司提出离职并立即办理离职手续，还是要等领导要求的日记才能办理正式离职手续？
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