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行政岗位能否实行综合工时制?
浙江-温州 12-31 20:21 悬赏 5 发布者:132431…… 给我留言 回答:(1) 1.机械制造业的行政岗位能否实行综合工时制?
2.离职后是否要求公司补发高温补贴?
3.我与公司劳动合同约定的工资是3000元,公司只按照2000的标准给我缴纳养老保险,离职后我是否可以要求公司补发所欠的养老保险差额?
4.我没有打卡记录,工资条上有出勤天数,但是工资条公司并没有盖章,只是一张小纸条写明出勤天数,薪资标准等。我担心到时候公司不认账,说我的工资条并不是公司所发的,怎么办?因为我们公司一周工作6天,周日也经常加班,从来不给调休,也无任何加班费,我想去告公司,胜算大吗?我手里有三方协议约定工资3000,劳动合同约定实习工作3000,每个月的工资条上写明了出勤天数,还有上班刷的考勤卡。
2.离职后是否要求公司补发高温补贴?
3.我与公司劳动合同约定的工资是3000元,公司只按照2000的标准给我缴纳养老保险,离职后我是否可以要求公司补发所欠的养老保险差额?
4.我没有打卡记录,工资条上有出勤天数,但是工资条公司并没有盖章,只是一张小纸条写明出勤天数,薪资标准等。我担心到时候公司不认账,说我的工资条并不是公司所发的,怎么办?因为我们公司一周工作6天,周日也经常加班,从来不给调休,也无任何加班费,我想去告公司,胜算大吗?我手里有三方协议约定工资3000,劳动合同约定实习工作3000,每个月的工资条上写明了出勤天数,还有上班刷的考勤卡。
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