用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  刘哲  李波  
该问题已关闭

工资支付令和劳动仲裁可不可以同时进行?!

上海-静安区 02-16 11:23  悬赏 10  发布者:赵蓉子 给我留言  回答:(4)
公司以经营困难为由把我辞退了,并且没有付最后一个月的工资和赔偿金。 
现在注册地被房东封了,而且老板在国外是外籍的,我找不到人。我申请了劳动仲裁,但已经拖了将近2个月了,还没有开庭,如果再申请法院强制执行,会不会出现审判时间过长,已经没有可执行方,拿不到赔偿的可能?可不可以申请支付令先拿到工资?
问题补充:
工资是2008年12份的
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2009-02-16 11:45
可以申请支付令。
回复时间: 2009-02-16 13:36
申请支付令
回复时间: 2009-02-16 17:26

  如果有工资欠条,可以申请支付令,但是如果没有的话,就申请仲裁了。
回复时间: 2009-02-17 10:12
理论上可以。试试看。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东茂名
湖南长沙
安徽合肥
北京朝阳区
广东东莞
四川成都
黑龙江黑河
北京海淀区
浙江杭州
最新回复律师
山东 菏泽
人气:217086
湖南 长沙
人气:545331
广西 柳州
人气:710282
安徽 合肥
人气:104773
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02917秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com